شرایط و ضوابط کلی استفاده
آخرین بهروزرسانی: ۲۰ سپتامبر ۲۰۲۰
۱. قابلاجرایی و توافق.
شرایط عمومی حاضر (این «شرایط») قوانین قابل اجرا برای استفاده شما از خدمات 
EURL را تعیین میکند، از جمله، اما نه محدود به، (1) عضویت در یک پنل یا زیرپنل EURL (به صورت جداگانه یک «پنل» و به طور جمعی «پنلها»)، (2) استفاده و/یا دسترسی به هر وبسایت پنل (به صورت جداگانه یک «وبسایت» و به طور جمعی «وبسایتها») (3) شرکت در نظرسنجی یا مطالعهای که توسط یا از طریق EURL ارائه شده، میزبانی شده یا مدیریت شده است، و (4) واجد شرایط بودن شما و/یا تبدیل پاداشها، تشویقها و جوایزی که برای اقدامات و فعالیتهای خاص ارائه شده است، از جمله، اما نه محدود به، تکمیل موفقیتآمیز نظرسنجیها (به طور جمعی «خدمات»).
در این شرایط، اصطلاح «ما» به EURL اشاره میکند.
با دسترسی، استفاده و/یا شرکت در خدمات، شما به طور صریح موافقت میکنید که با این شرایط مطابقت داشته باشید و به آنها متعهد باشید.
EURL حق محفوظ میدارد که دسترسی، استفاده و/یا شرکت شما در خدمات را در هر زمان و به هر دلیلی رد، محدود، ممنوع یا نپذیرد.
2. واجد شرایط بودن برای عضویت.
عضویت در یک پنل عموماً برای افرادی باز است که معیارهای عضویت را برآورده میکنند، از جمله، اما نه محدود به، الزامات سن حداقل و وضعیت جغرافیایی. معیارهای عضویت در یک پنل ممکن است برای هر پنل متفاوت باشد. ما تنها یک آدرس الکترونیکی برای هر عضو اجازه میدهیم. EURL میتواند در هر زمان، به هر دلیل یا حتی بدون دلیل، خدمات را برای یک عضو ارائه نکند.
3. استفاده از خدمات.
خدمات برای استفاده شخصی و غیر تجاری هستند. شما میتوانید خدمات را تنها در صورت دسترسی استفاده کنید. EURL حق محفوظ میدارد که هر یا هر بخشی از خدمات را تغییر، اصلاح یا حذف کند، و/یا دسترسی را محدود یا مسدود کند، بدون اطلاع قبلی، در هر زمان، به هر دلیل یا بدون دلیل.
EURL به اعضای پنل و غیراعضا فرصتی برای شرکت در نظرسنجیها میدهد. شرکت در نظرسنجیها داوطلبانه است. با پذیرفتن عضویت در پنل، شما موافقت میکنید که دعوتنامههایی برای شرکت در نظرسنجیها دریافت کنید. علاوه بر این، EURL ممکن است به اعضای پنل فرصتی برای ارتباط با اعضای دیگر پنل و/یا با EURL بدهد. شما میتوانید در هر زمان از پنل خارج شوید؛ به بخش 10 «سیاست خروج» مراجعه کنید.
4. ثبتنام در پنل، رمزهای عبور.
شما میتوانید به هر وبسایت به عنوان بازدیدکننده بدون عضویت در پنل مرتبط با وبسایت(های) و بدون ارائه یا افشای اطلاعات شخصی خود دسترسی داشته باشید.
برای ثبتنام به عنوان عضو پنل، باید در پنل ثبتنام کنید یا برای آن ثبتنام کنید و اطلاعات شخصی معینی را ارائه دهید. اعضای پنل و غیراعضا باید به حسن نیت تمام اطلاعات مورد نیاز را ارائه دهند. EURL حق محفوظ میدارد که استفاده، دسترسی و/یا شرکت در خدمات را محدود یا ممنوع کند، اگر اطلاعات نادرست، نادقیق، منسوخ یا ناقص ارائه دهید، یا اگر EURL به طور معقول مشکوک باشد که اطلاعات نادرست ارائه دادهاید.
EURL میتواند: (i) نام کاربری و رمز عبور را به عضو پنل ارائه دهد؛ یا (ii) به او اجازه دهد نامهای کاربری و رمزهای عبور خود را ایجاد کند. اعضای پنل تنها مسئول امنیت نامهای کاربری و رمزهای عبور خود هستند و تنها مسئول استفاده مجاز یا تقلبی از حسابهای عضویت خود خواهند بود. EURL به شدت توصیه میکند که از شماره تامین اجتماعی یا شماره حساب مالی یا هر شماره شناسایی یا حساب دیگری به عنوان نام کاربری یا رمز عبور استفاده نکنید.
عضویت در یک پنل مختص به فردی است که عضویت را انجام داده است.
شما درک میکنید که شما به عنوان یک پیمانکار مستقل به خدمات دسترسی، استفاده و/یا شرکت میکنید، و این توافق نامه هدف ایجاد و ایجاد رابطهای نمایندگی، شراکت، سرمایهگذاری مشترک، کارفرما-کارمند یا الحاقی ندارد.
5. استفادههای غیرمجاز.
شما موافقت میکنید که: (i) از موتورهای جستجوی وب، رباتها یا هر تکنیک کاوش دادهای استفاده نکنید که ممکن است امکان فهرستبندی، دانلود، ذخیره یا سایر روشهای تولید مثل یا توزیع دادهها یا محتوا در دسترس هنگام اتصال به خدمات، یا دستکاری نتایج نظرسنجی، قرعهکشی یا رقابت را فراهم کند؛ (ii) اقدامات هدفمندی برای به خطر انداختن عملکرد وبسایتها یا استفاده یک شخص ثالث از وبسایت انجام ندهید، از جمله، اما نه محدود به، اشباع، «سیل»، «بمباران ایمیل» یا «خراب کردن» یک وبسایت؛ (iii) ویروس، دادههای خراب یا هر کد، فایل یا اطلاعات دیگری مخرب، مزاحم یا مخرب ارسال یا منتقل نکنید، از جمله، اما نه محدود به، نرمافزار جاسوسی؛ (iv) اطلاعات شخصی را جمعآوری نکنید که امکان شناسایی کاربر خدمات را فراهم کند؛ (v) ایمیلهای درخواست نشده ارسال نکنید، از جمله، اما نه محدود به، تبلیغ و/یا تبلیغات محصولات یا خدمات؛ (vi) چندین حساب اشتراک مرتبط با یک پنل باز نکنید، استفاده نکنید یا نگاه ندارید؛ (vii) هویت واقعی خود را جعل یا پنهان نکنید؛ (viii) یک یا چند بخش از یک وبسایت را در وبسایت دیگری درج نکنید؛ (viii) هر بخشی از یک وبسایت را با وبسایت دیگری قاب نکنید یا ظاهر هر وبسایت را تغییر ندهید یا هر بخشی از یک وبسایت را با وبسایت دیگری قاب نکنید یا ظاهر هر وبسایت را تغییر ندهید؛ (ix) بدون اجازه قبلی، صریح و کتبی EURL، پیوندهایی به وبسایتهای دیگر به هر صفحه وبسایت یا به هر وبسایت برقرار نکنید، و در هیچ صورتی، پیوندی به صفحهای غیر از صفحه اصلی وبسایت برقرار نکنید؛ (x) هر مادی یا محتوایی تهدیدآمیز، توهینآمیز، بدنامکننده، فحش، بدسلوکیآمیز یا تحریککننده یا هر مادی یا محتوایی که به هر طریقی ممکن است قوانین معمول (همانطور که در اینجا تعریف شده است) را نقض کند، نمایش یا منتقل نکنید؛ (xi) هر مادی یا محتوایی تهدیدآمیز، توهینآمیز، بدنامکننده، فحش، بدسلوکیآمیز یا تحریککننده یا هر مادی یا محتوایی که به هر طریقی ممکن است قوانین معمول (همانطور که در اینجا تعریف شده است) را نقض کند، نمایش یا منتقل نکنید؛ (xii) هندسه معکوس هر وبسایت را انجام ندهید یا اقدام یا هر روشی را انجام ندهید که ممکن است کد منبع را افشا یا فاش کند، یا ابزارهای اندازهگیری یا وسایل کنترل را دور بزنید یا دور بزنید که برای ممنوع، محدود یا محدود کردن دسترسی به هر صفحه اینترنتی، محتوا یا کد در نظر گرفته شده است، به جز آنچه به طور صریح توسط قوانین معمول مجاز است؛ (xiii) در هر عمل جنایی درگیر نشوید؛ یا (xiv) محتوای محفوظ (همانطور که در اینجا نشان داده شده است) را در نقض این شرایط استفاده نکنید؛ یا (xv) هر فردی، از جمله، اما نه محدود به، هر کارمند EURL را تشویق و/یا مشاوره ندهید که هر عملی را که توسط این شرایط ممنوع است انجام دهد.
شما درک میکنید و موافقت میکنید که EURL به طور کامل با هر درخواست قانونی برای افشا (مثلاً دستور دادگاه یا احضار) همکاری میکند.
6. محتوای دسترسی محدود.
در زمینه استفاده، دسترسی و/یا شرکت در خدمات، ممکن است فرصتی داشته باشید که اطلاعات، اسناد، محصولات و محتوای محرمانه و انحصاری («محتوای دسترسی محدود») متعلق به EURL و/یا مشتریان EURL، شركاء و/یا مجازدهندگان را مشاهده یا دسترسی داشته باشید. محتوای دسترسی محدود مالکیت انحصاری و منحصر به فرد مالک محتوای دسترسی محدود است و باید باقی بماند. در هیچ صورتی، شما نمیتوانید حق، عنوان و/یا منفعتی در یا بر روی محتوای دسترسی محدود به دست آورید یا دریافت کنید. شما موافقت میکنید که محرمانگی و رازداری محتوای دسترسی محدود را محافظت کنید و موافقت میکنید که محتوای دسترسی محدود را بدون رضایت کتبی، صریح و قبلی EURL تغییر، کپی، تولید مثل، منتشر مجدد، نمایش، منتقل، توزیع، هندسه معکوس، ایجاد آثار مشتق، تجزیه، یا استفاده، تغییر یا انتقال نخواهید داد. شما درک میکنید و موافقت میکنید که محتوای دسترسی محدود ممکن است تحت قوانین، مقررات و کدهای مالکیت معنوی قرار گیرد و محافظت شود. شما همچنین درک میکنید و موافقت میکنید که در صورت عدم رعایت یا نقض محدودیتها، محدودیتها و ممنوعیتهای مشخص شده در این بخش، علاوه بر سایر حقوق و راههای حل موجود، EURL حق محفوظ میدارد که استفاده، دسترسی و/یا شرکت شما در خدمات را تعلیق، ممنوع یا محدود کند.
7. محتوای کاربر.
شما تنها مسئول تمام محتوا، اسناد، اطلاعات و نظرات هستید که در زمینه استفاده خود از خدمات استفاده، دانلود، ارسال یا ارائه میدهید («محتوای کاربر»). شما تنها مسئول تصویبها، رضایتها و/یا مجوزهای مورد نیاز برای محتوای کاربر هستید. با ارائه محتوای کاربر، محتوای کاربر ممکن است برای عموم قابل دسترسی شود و ممکن است با اشخاص ثالث، از جمله، اما نه محدود به، مشتریان EURL، مشتریان مشتریان EURL و ارائهدهندگان خدمات شخص ثالث به اشتراک گذاشته شود. محتوای کاربر باید تنها شامل مادی صوتی یا تصویری، تصاویر یا شباهت شخصی باشد که محتوای کاربر را ارائه میدهد، و نباید شامل محتوا یا مادی محافظت شده توسط حق نویسندگی یا علامت تجاری ثبت شده توسط شخص ثالث باشد. محتوای کاربر نباید شامل مادی صوتی، تصویری یا شباهت هر شخص دیگری غیر از کاربر باشد. شما هیچ جبرانخواهی برای هر محتوای کاربر دریافت نخواهید کرد.
با استفاده، دانلود، نمایش یا ارائه محتوای کاربر در ارتباط با خدمات، شما به این وسیله به EURL، حق و اجازه دائمی، غیرقابل فسخ، نامحدود، قابل انتقال، قابل اعطای مجدد، بدون پرداخت حق، در سراسر جهان، حق ویرایش، کپی، انتقال، انتشار، نمایش، ایجاد آثار مشتق، تولید مثل، تغییر، توزیع و استفاده از هر طریقی از محتوای کاربر خود را اعطا میکنم.
شما تنها و منحصراً مسئول محتوای کاربر هستید، EURL تمام محتوای کاربر را تأیید نمیکند و نمیتواند تأیید کند و به هیچ وجه مسئول آن نیست. EURL حق محفوظ میدارد که، به صرف تشخیص خود، محتوای کاربر را در موارد زیر حذف، جابجا یا تغییر دهد: (i) محتوا این شرایط را نقض میکند؛ (ii) محتوا قوانین حق نویسندگی یا علامت تجاری را نقض میکند؛ یا (iii) اگر محتوا توهینآمیز، بدنامکننده، فحش یا غیرقابل قبول باشد.
8. برنامههای پاداش.
در زمینه استفاده خود از خدمات، ممکن است برای شرکت خود پول دریافت کنید. شما باید حتماً مبلغ 20 € را جمع کنید تا بتوانید برای برداشت درآمد خود واجد شرایط باشید. کاسههای کمتر از مبلغ 20 € در هیچ صورتی نمیتوانند درخواست شوند. در صورتی که EURL فعالیت خود را متوقف کند، کاسههای کمتر از 20 € در هیچ صورتی نمیتوانند درخواست شوند.
در زمینه استفاده خود از خدمات، ممکن است پاداش و تشویق و/یا شرکت در قرعهکشی یا لاتاری تبلیغی دریافت کنید. اطلاعات، قوانین رسمی و شرایط مربوط به پاداشها، تشویقها، قرعهکشی یا لاتاری تبلیغی ممکن است در وبسایت پنل، در ابتدا یا پایان نظرسنجی، در دعوتنامههای شرکت در نظرسنجی، در وبسایت(های) اختصاص داده شده برای درخواست پاداشها، تشویقها و جوایز و/یا ممکن است در خبرنامه یا سایر رسانههای ارتباطی توزیع یا منتشر شده توسط EURL توضیح داده شود. پاداشها، تشویقها و جوایز قابل انتقال نیستند.
9. بهروزرسانی پروفایل.
اعضای پنل موافقت میکنند که EURL را بدون تأخیر از هر تغییری در اطلاعات موجود در پروفایل عضویت خود مطلع کنند. اعضای پنل موافقت میکنند که پروفایل عضویت خود را بررسی و بهروزرسانی کنند، تا حد امکان، حداقل یک بار در هر شش (6) ماه. یک عضو پنل میتواند اطلاعات موجود در پروفایل عضویت خود را بهروزرسانی، اصلاح و/یا حذف کند: (i) با دسترسی به حساب عضویت پنل خود؛ یا (ii) با ارسال ایمیل به تیم خدمات اعضای پنلهای مرتبط با پنل مورد نظر.
10. سیاست خروج.
اعضای پنل میتوانند در هر زمانی از عضویت خود در استفاده از خدمات (از جمله، اما نه محدود به دریافت خبرنامهها یا ارتباطات) خارج شوند: (i) با پیروی از روشهای لغو اشتراک شرح داده شده در سایت(های) اینترنتی مربوطه یا موجود در هر ایمیلی که از EURL دریافت کنید؛ یا (ii) با ارسال ایمیل به تیم خدمات اعضای پنل. EURL باید به طور معقول تلاش کند تا هر درخواستی که از طریق ایمیل ارسال شود را در مدت زمان معقول بخواند و پاسخ دهد. در هنگام خاتمه، اطلاعات تماس عضو پنل از تمام لیستهای ارتباطی یا لیستهای تماس آینده حذف خواهد شد. لطفاً برای حذف کامل اطلاعات تماس از لیستهای ارتباطی یا تماس EURL برای پنل مربوطه، چند روز را در نظر بگیرید؛ در این مدت، ممکن است عضو پنل ارتباطاتی را دریافت کند که قبل از خاتمه ایجاد یا جمعآوری شدهاند. لطفاً برای اطلاع از نحوه رفتار EURL با اطلاعات و دادهها پس از درخواست لغو اشتراک، خاتمه یا درخواست خروج، به سیاست حفاظت از حریم خصوصی مراجعه کنید.
11. پیوندها.
در هنگام استفاده از خدمات، ممکن است بتوانید پیوند برقرار کنید یا به داخل سایتهای اینترنتی نگهداری شده و/یا اپراتوری شده توسط اشخاص ثالث متصل شوید (« سایت اینترنتی شخص ثالث »). EURL هیچ سایت اینترنتی شخص ثالث، و نه هیچ محصول، خدمت، و/یا فرصتی را که از طریق یا در ارتباط با هر سایت اینترنتی شخص ثالث تبلیغ، ارائه و/یا فروخته شود، تایید نمیکند (« اطلاعات اشخاص ثالث »). EURL هیچ سایت اینترنتی شخص ثالث و/یا اطلاعات اشخاص ثالث را نمایندگی یا تضمین نمیکند. لطفاً تمام سیاستها و شرایط قابل اجرا برای سایتهای اینترنتی شخص ثالث و اطلاعات اشخاص ثالث را با دقت بخوانید.
12. ارتباط با EURL.
تمام ارتباطات (به استثنای اطلاعات شخصی) و محتوای کاربر ارسال شده یا منتقل شده توسط شما به EURL، از طریق ایمیل یا به دیگر طریقها، به عنوان اطلاعات غیر محرمانه و غیر انحصاری در نظر گرفته خواهد شد، مگر اینکه قبل یا همزمان با ارسال یا انتقال آن ارتباط یا محتوای کاربر، خلاف آن را نشان دهید. شما میپذیرید که هر ارتباط و محتوای کاربر میتواند توسط EURL برای هر دلیل قانونی استفاده شود.
13. حفاظت از حریم خصوصی.
EURL حریم خصوصی شما را بسیار جدی میگیرد. برای هر اطلاعاتی در مورد شیوههای محرمانگی EURL، لطفاً سیاست محرمانگی EURL را مشاهده کنید.
14. سلب مسئولیت.
خدمات، از جمله تمام اطلاعات، نظرسنجیها، محتوا، مواد، نظرات و خدمات در دسترس در یا از طریق سایتهای اینترنتی ‹ همانطور که هستند ›. EURL هیچ اطلاعات، محتوا، مواد، نظرات یا خدماتی را که در دسترس در یا از طریق خدمات قرار دارند، نمایندگی یا تضمین نمیکند، از جمله، اما نه محدود به، محتوای کاربر. علاوه بر این، EURL از این رو هر گونه مسئولیت صریح یا ضمنی را در قبال تضمینها، از جمله، اما نه محدود به، عدم نقض، کیفیت تجاری و مناسببودن برای اهداف خاص، سلب میکند. EURL تضمین نمیدهد که ابزارها، فناوریها یا توابع موجود در خدمات یا هر محتوا، مواد، نظرات، اطلاعات و/یا خدماتی که در اینجا آمدهاند، بدون وقفه یا بدون خطا باشند، که نقایص برطرف شوند، که سیستمها یا سرور(های) پشتیبان خدمات و فعالکننده ارائه خدمات برطرف شوند، یا اینکه خدمات و/یا سیستمها و/یا سرور(های) تامینکننده خدمات عاری از ویروس یا سایر عناصر مضر باشند. EURL دسترسی یا اتصال اینترنتی را فراهم نمیکند و مسئول نیست و نباید مسئول اعمال یا عدم اعمال اشخاص ثالث باشد که میتواند تداخل، محدود، محدود یا جلوگیری از دسترسی یا اتصال یا استفاده از خدمات داشته باشد.
15. اصلاحات.
از این رو، EURL حق را برای خود محفوظ میدارد که به تنهایی، اصلاحاتی را در این شرایط انجام دهد. EURL به شما توصیه میکند که این شرایط را به طور منظم بررسی کنید. EURL قبل از انجام اصلاحاتی که نیاز به توافق شما دارند، رضایت شما را خواهد گرفت. برای هر گونه اصلاح که نیاز به توافق شما ندارد، ادامه استفاده شما از خدمات، دسترسی و/یا مشارکت شما در آنها به معنای پذیرش شرایط بهروز شده است.
16. جبران خسارت.
شما موافق هستید که EURL، شرکت مادر آن، شرکتهای تابع و اعضای، مدیران، سهامداران، مدیران، مسئولان، کارمندان و نمایندگان مربوطه را در برابر هر گونه ادعا، مسئولیت، زیان، حکم، خسارت، جریمه، مجازات و هزینه و/یا هزینههای هر نوع، از جمله، اما نه محدود به، حقالزحمه وکیل و هزینههای قضایی معقول ناشی از یا ناشی از، به طور مستقیم یا غیرمستقیم، اقدامات زیر جبران، دفاع و تخلیه کنید: (i) عدم رعایت یا نقض این شرایط توسط شما؛ و/یا (ii) استفاده شما از خدمات، مشارکت و/یا دسترسی شما به آنها.
17. محدودیتهای مسئولیت.
تا جایی که توسط قانون اجرایی ممنوع نیست، شما درک و پذیرش میکنید که EURL در هیچ صورتی در برابر شما مسئول یا مسئول نخواهد بود برای هر گونه خسارت غیرمستقیم، تصادفی، خاص، متعاقب و/یا منعکننده، برای هر دلیل یا علت، چه EURL از احتمال چنین خسارتی آگاه باشد یا نه.
هر گونه ادعا یا علت اقدام ناشی از یا مرتبط با استفاده شما از برنامه، خدمات و/یا این شرایط باید در مدت یک (1) سال پس از وقوع چنین درخواست یا علت اقدام ثبت شود.
18. انطباق با قوانین قابل اجرا.
شما درک و پذیرش میکنید که شما با تمام قوانین بینالمللی، ملی، فدرالی، عمومی و/یا محلی، کدها، مقررات و/یا الزامات اجرایی (« قوانین قابل اجرا ») در مورد استفاده شما از خدمات، مشارکت و/یا دسترسی شما به آنها، انطباق خواهید داشت.
19. تعلیق، خاتمه، غیرفعالسازی حسابهای پنل.
هر دو طرف میتوانند عضویت شما در یک پنل را در هر زمانی، برای هر دلیل یا علتی، و بدون هیچ مسئولیتی خاتمه دهند.
هر گونه استفاده از شماره تلفن VOIP یا مشابه شماره ‹ یکبار مصرف › منجر به حذف عضو خواهد شد.
علاوه بر این، هر منبع در دسترس، EURL میتواند بدون اطلاع قبلی، استفاده شما از خدمات، دسترسی و/یا مشارکت شما را تعلیق و/یا خاتمه دهد در صورتی که شما این شرایط را نقض یا نقض کنید. خاتمه عضویت شما توسط EURL به دلیل نقض یا تخلف از این شرایط دارای پیامدهای زیر خواهد بود: (i) شما بلافاصله تمام حقوق، عناوین و منافع مرتبط با پاداشها، جوایز و/یا جوایز مطالبه نشده را از دست خواهید داد؛ (ii) عضویت شما بلافاصله لغو خواهد شد؛ (iii) دسترسی شما به خدمات، مشارکت و استفاده شما از آنها بلافاصله مسدود خواهد شد؛ و (iv) شما مجاز نخواهید بود که در نظرسنجیهای ارائه شده از طریق خدمات شرکت کنید. در صورت نقض یا تخلف از این شرایط توسط غیر عضو، غیر عضو پنل از این رو میپذیرد که: (الف) تمام حقوق، عناوین و/یا پاداشها، تشویقها، و/یا جوایز مطالبه نشده (اگر وجود داشته باشند)، با خاتمه از دست رفتهاند؛ و (ب) دسترسی، استفاده و مشارکت در خدمات بلافاصله متوقف میشود.
علاوه بر این، EURL حق را برای خود محفوظ میدارد که حساب عضو پنل شما را غیرفعال کند: (الف) اگر حساب عضو شما فعال باقی نماند (همانطور که در اینجا تعریف شده است)؛ (ب) EURL ایمیل خودکار یا پیام تحویل ناپذیر دریافت کند پس از ارسال ایمیل به آدرس الکترونیکی شما؛ یا (ج) EURL پیام ‹ صندوق پر › سه (3) بار دریافت کند پس از ارسال ایمیل به آدرس الکترونیکی شما. برای اهداف این شرایط، ‹ فعال › به معنای اینکه شما: (i) حداقل یک بار در هر شش (6) ماه در یک نظرسنجی شرکت کنید؛ یا (ii) حداقل یک بار در هر شش (6) ماه اطلاعات تماس خود را بهروز کنید.
در صورت غیرفعالسازی، خاتمه از سوی شما یا EURL (برای دلیلی غیر از نقض این شرایط)، EURL پاداشها، تشویقها و/یا جوایز مطالبه نشده را فعال و در دسترس نگاه خواهد داشت تا بتوانید آنها را در مدت سی (30) روز از روز غیرفعالسازی یا خاتمه مطالبه کنید.
20. کارمندان EURL.
الف. محدودیت.
کارمندان EURL و یا اعضای خانواده فوری آنها (همانطور که در اینجا تعریف شده است) واجد شرایط دریافت پرداخت، جوایز، یا تشویقها برای استفاده، مشارکت یا دسترسی به خدمات نیستند. برای اهداف مقاله 20، عبارت ‹ یا اعضای خانواده فوری › شامل والدین، همسران، فرزندان یا هر فرد مهم دیگر (یعنی دوستدختران/دوستپسران، شریکان خانگی، و همراهان) است.
ب. روشها.
کارمندان EURL میتوانند پس از دریافت اجازه کتبی از مدیر مربوطه خود، خدمات را استفاده، دسترسی یا مشارکت کنند، و تنها برای اهداف بهبود محصولات و/یا خدمات EURL. کارمندان EURL باید با صراحت عمل کنند و اطلاعات دقیق را در مورد استفاده، دسترسی یا مشارکت در خدمات گزارش دهند. اگر اطلاعات یا دادههای تغییریافته، نادرست یا نادقیق باید استفاده شود، مدیرعامل EURL باید رضایت و تایید قبلی را فراهم کند.
ج. رفتار نامناسب.
مگر اینکه مدیر عامل EURL اجازه کتبی دهد، نقض شرایط ماده 20 توسط کارمند EURL و/یا خویشاوند نزدیک، تخلف از قوانین رفتاری EURL محسوب شده و میتواند منجر به تنبیهات انضباطی علیه این کارمند، از جمله اما نه محدود به اخراج، شود.
21. اطلاعیهها.
الف. اطلاعیه از سوی شما به EURL.
مگر اینکه در اینجا خلاف آن ذکر شده باشد یا مطابق قوانین قابل اجرا، تمام اطلاعیههایی که باید به EURL ارسال یا تحویل داده شوند باید: (i) به درستی به آدرس تجاری مربوطه نوشته شده باشند و در صورتی که تحویل داده شوند کافی تلقی شوند: (الف) از طریق Federal Express، Express Mail یا سایر خدمات پیامرسانی 24 ساعته ملی یا بینالمللی معتبر (در این صورت، اطلاعیه در مدت یک (1) روز کاری پس از ارسال اثر خواهد داشت)؛ یا (ب) از طریق نامهای ثبتشده با اثبات تحویل، پرداخت هزینه (در این صورت، اطلاعیه در مدت شش (6) روز کاری پس از ارسال پستی اثر خواهد داشت)؛ یا (ii) از طریق پست الکترونیکی، به تیم مربوطه خدمات اعضای پنل مربوطه.
ب. اطلاعیه از سوی EURL به شما.
مگر اینکه قوانین قابل اجرا خلاف آن را الزام کنند، شما پذیرفتهاید که EURL میتواند اطلاعیهها را برای شما ارسال کند: (i) از طریق آدرس الکترونیکی که به EURL ارائه دادهاید (در این صورت، اطلاعیه در مدت یک (1) روز کاری پس از تاریخ ارسال پست الکترونیکی اثر خواهد داشت، به شرطی که EURL پیام خطایی دریافت نکند که نشان دهد پست الکترونیکی تاخیر دارد، آدرس الکترونیکی معتبر نیست، یا پست الکترونیکی به هر دلیلی ارسال نشده است)؛ (ii) از طریق نامهای ثبتشده با اثبات تحویل، پرداخت هزینه، به آدرس پستی که به EURL ارائه دادهاید (در این صورت، اطلاعیه در مدت شش (6) روز کاری پس از ارسال پستی معتبر خواهد بود)؛ یا (iii) از طریق نمایش اطلاعیه در وبسایت(های) مربوطه. شما پذیرفتهاید که به طور مکرر وبسایت(های) مربوطه را بررسی کنید تا وجود اطلاعیه را تأیید کنید و اطلاعات شخصی خود را به روز نگه دارید.
ج. اطلاعیههای حقوقی.
مطابق ماده 21.الف از این شرایط، هر سؤال مربوط به این شرایط عمومی و هر اطلاعیه حقوقی باید به آدرس زیر ارسال شود:
EURL، خیابان پل برت 16، 92400 کوربووا فرانسه. به نام: بخش حقوقی. یا از طریق پست الکترونیکی، به آدرس زیر: pkrstan@gmail.com
22. تقسیمپذیری.
اگر هر شرط یا مقررهای از این شرایط عمومی توسط هر دادگاه در یک حوزه قضایی صالح باطل یا غیرقابل اجرا تشخیص داده شود، آن مقرره باطل و بیاثر تلقی شده و بر اجرا و/یا تفسیر این شرایط تأثیری نخواهد داشت. سایر مقررات این شرایط به قوت خود باقی خواهند ماند و به طور کامل اعمال خواهند شد، گویی که مقرره باطل یا غیرقابل اجرا بخشی از آن نبوده است.
23. قوانین قابل اجرا؛ اختلافات و داوری.
شرایط عمومی تحت قانون فرانسه حاکم است. هر اختلافی در مورد تفسیر یا اجرای شرایط عمومی تابع دادگاه صالح پاریس خواهد بود، که به آن صلاحیت قلمرو داده شده است.
24. شرایط متفرقه.
عناوین موجود در این شرایط تنها برای مرجعدهی ارائه شدهاند و هیچ تأثیری بر تفسیر و/یا اجرای این شرایط ندارند. اگر EURL در اجرای این شرایط نسبت به شما کوتاهی کند، شما نه معاف، نه آزاد و نه از رفع چنین کوتاهی منع خواهید شد و EURL نه معاف، نه آزاد و نه از اجبار شما به رفع هر نقض بعدی که ممکن است مرتکب شده باشید منع خواهد شد. این شرایط، هر شرط یا سیاستی که در آن ارجاع داده شده یا گنجانده شده است، و همچنین هر شرط خاص برای یک پنل، کل توافق و قرارداد بین EURL و شما در مورد موضوع این شرایط را نشان میدهند.